Sufrió una lesión en el trabajo y la aseguradora de compensación laboral negó su reclamo. Usted impugnó la denegación en una audiencia ante la oficina local de compensación para trabajadores, pero el juez falló a favor de la compañía de seguros. Tal vez no sepa qué hacer a continuación.
Vale la pena luchar por sus beneficios, así que no se dé por vencido. Comuníquese con un abogado de apelaciones de compensación para trabajadores en San Diego para obtener ayuda en el ejercicio de sus derechos. Apelar es un proceso legal complicado y no es algo que pueda manejarse sin representación profesional. Busque la orientación de un abogado confiable en el área.
Si una compañía de seguros niega el reclamo de compensación laboral de alguien, el reclamante podría solicitar una audiencia ante un juez de la Junta de Apelaciones de Compensación Laboral (WCAB) local. Si el reclamante no está de acuerdo con la decisión después de una audiencia, podría presentar una petición pidiendo a la WCAB que reconsidere la decisión.
Según el Código Laboral de California §5903, un reclamante debe presentar la petición dentro de los 25 días posteriores a la orden del juez si la orden se envió por correo a la casa del reclamante. Solo hay cinco motivos que podrían sustentar una petición de reconsideración:
El reclamante deberá presentar un análisis detallado de los fundamentos de su solicitud de reconsideración. Un abogado de compensación laboral de San Diego podría preparar la petición de apelación. La WCAB tiene 60 días para decidir si actúa sobre la petición. Si la WCAB acepta la petición, la reconsiderará basándose en el expediente que tiene ante sí, a menos que nueva información sea motivo de reconsideración. En ese caso, la WCAB podría celebrar otra audiencia para recibir testimonio sobre la nueva información.
Si no está satisfecho con la decisión de la WCAB sobre la reconsideración, usted y su abogado local en San Diego pueden solicitar al Tribunal de Apelaciones del Cuarto Distrito de California que considere el asunto y emita una orden de revisión. Debe presentar la solicitud dentro de los 45 días siguientes a la decisión de la WCAB con respecto a la solicitud de reconsideración.
El Tribunal de Apelaciones no podrá considerar nuevas pruebas ni sustituir su sentencia por la de la WCAB. En cambio, el Tribunal podría revisar el expediente del procedimiento de la WCAB para determinar si el resultado fue razonable dada la información que disponía en el momento de la audiencia. Es posible, aunque inusual, que el Tribunal determine que el expediente no podía respaldar razonablemente la decisión de la WCAB.
Si el Tribunal de Apelaciones no falla a favor del demandante, la única vía restante de reparación es solicitar que el Tribunal Supremo de California conozca el asunto. Sin embargo, los demandantes deben entender que el tribunal solo conoce casos que presentan cuestiones jurídicas novedosas. Es raro que el tribunal considere un caso de Compensación para Trabajadores.
Si sufrió una lesión laboral, tiene derecho legal a una compensación adecuada según el programa de compensación para trabajadores. Si la compañía de seguros de su empleador le niega sus beneficios, tiene múltiples opciones legales disponibles.
Un abogado de apelaciones de compensación laboral de San Diego podría ser útil para guiarlo a través del complicado proceso legal. Llame hoy para hablar sobre su caso con un profesional experto de nuestro equipo.
